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Recrutamento Especializado em Finanças

De Analista Sênior a CFO — recrutamos profissionais que dominam fluxo de caixa, covenants e planejamento orçamentário, não apenas quem tem um bom currículo.

10 dias
Candidatos selecionados
+15 anos
De mercado
Todo Brasil
Cobertura nacional

Especialidades que recrutamos

Focamos em posições de alto impacto que definem a saúde financeira das organizações.

C-Level

CFO & Diretores Financeiros

Lideranças estratégicas com visão macro-econômica, experiência em M&A e relações com investidores.

Governança

Controllers & Analistas de Controladoria

Controle orçamentário, conformidade contábil, fechamento mensal e análise de variações.

Tesouraria

Tesoureiros

Gestão de fluxo de caixa, estrutura de capital, operações bancárias e hedge.

Planejamento

FP&A e Planejamento Financeiro

De analista a head — orçamento, forecast, business review e suporte à decisão executiva.

Análise

Analistas Financeiros & de Investimento

Fluxo de caixa, contas a pagar/receber, conciliação bancária, avaliação de riscos e carteiras.

Gestão

Gerentes Financeiros

Gestão financeira operacional e estratégica, com foco em resultados, governança e otimização.

Por que a Hunt RH?

  • +15 anos de atuação — conhecemos profundamente as nuances do mercado de finanças, de fintechs ágeis a indústrias tradicionais.
  • Shortlist em até 10 dias — nosso mapeamento contínuo do setor nos permite apresentar os melhores talentos com agilidade recorde.
  • Rede ativa de candidatos — mantemos relacionamento constante com profissionais em fintechs, bancos digitais e corporações tradicionais.
  • Avaliação técnica real — validamos o domínio prático através de cases reais de finanças e entrevistas com consultores especialistas do setor.
  • Cobertura nacional — atendemos vagas presenciais, híbridas ou remotas em qualquer região do Brasil.

Metodologia em 5 Etapas

  1. 1 Perfil: Alinhamento técnico, comportamental e cultural da vaga com o time de contratação.
  2. 2 Mapeamento: Busca ativa inteligente e mapeamento de candidatos focando também em profissionais passivos.
  3. 3 Avaliação: Aplicação de cases práticos financeiros e avaliação criteriosa por especialistas da vertical.
  4. 4 Dossiê: Apresentação de shortlist detalhada contendo histórico e análises completas dos finalistas.
  5. 5 Fechamento: Assessoria completa na negociação da proposta e no acompanhamento de onboarding.

Perguntas Frequentes

Tudo o que você precisa saber sobre o nosso processo de recrutamento financeiro especializado.

Quanto tempo leva para preencher uma vaga financeira sênior?

Em média, apresentamos a shortlist com os primeiros candidatos qualificados e validados em até 10 dias úteis. Nosso mapeamento ativo e contínuo no mercado de finanças permite iniciar as abordagens de imediato, otimizando o tempo sem comprometer a qualidade técnica.

A Hunt RH atua com vagas de Controladoria e Tesouraria em todo o Brasil?

Sim. Atendemos todo o território nacional. Temos histórico de posições preenchidas com sucesso em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba, Belo Horizonte e diversas outras capitais e cidades polos corporativos, operando em formatos presenciais, híbridos ou 100% remotos.

Como funciona a avaliação técnica de candidatos financeiros?

Nossa avaliação vai além da triagem tradicional. Nós desenvolvemos e aplicamos cases práticos customizados e cenários simulados (como planejamento financeiro, conciliações ou projeções de fluxo de caixa). Além disso, a entrevista final de validação é conduzida por especialistas seniores na vertical de finanças.

Precisa contratar um profissional de finanças qualificado?

Fale hoje mesmo com o nosso time de consultores especializados. Analisamos o perfil da sua vaga e enviamos uma proposta sob medida para sua empresa.

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