Analista Contábil e Fiscal Sênior

Objetivo do Cargo: Liderar a execução, análise e controle das atividades contábeis e fiscais da empresa. Garantir a acuracidade da contabilização dos fatos econômicos e financeiros, assegurar o estrito cumprimento das normas vigentes e fornecer relatórios gerenciais confiáveis de alto valor estratégico para o suporte à tomada de decisão da diretoria.

Principais Responsabilidades:

• Fechamento e Demonstrações: Coordenar e garantir o fechamento contábil (mensal, trimestral e anual) dentro dos prazos; elaborar e analisar as demonstrações financeiras completas (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL e notas explicativas).
• Conciliações e Lançamentos: Realizar conciliações complexas de contas patrimoniais e de resultado, efetuar lançamentos estratégicos e revisar os registros executados pelos demais membros da equipe.
• Compliance e Auditoria: Assegurar a total conformidade com as normas contábeis nacionais e internacionais (CPC, IFRS e legislação societária); liderar o atendimento a auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos necessários.
• Rotina Fiscal e Acessórias: Apoiar na apuração de tributos e na validação de obrigações acessórias (SPED Contábil, SPED ECF, entre outras), além de prestar suporte em eventuais fiscalizações.
• Liderança Técnica e Mentoria: Orientar, capacitar e revisar o trabalho técnico de analistas juniores e plenos, promovendo o desenvolvimento do time.
• Melhoria Contínua: Participar ativamente da implementação e do aprimoramento de processos, controles internos (SOX/Compliance) e parametrizações no sistema ERP.
• Suporte Estratégico: Desenvolver análises gerenciais, relatórios de performance e KPIs da área; apoiar em projetos corporativos como reorganizações societárias, due diligence e planejamentos tributários.

Requisitos exigidos:

• Graduação completa em Ciências Contábeis.
• Registro ativo e regularizado no CRC (Conselho Regional de Contabilidade).
• Diferencial: Especialização ou MBA em Controladoria, Gestão Tributária ou Finanças Corporativas.
• Sólida experiência consolidada em rotinas de contabilidade e fechamento em nível Sênior.
• Domínio profundo das normas CPC / IFRS e legislação societária.
• Experiência com sistemas de grande porte (ERP como SAP, Oracle, Totvs ou similares).
• Excel avançado para cruzamento de dados, análises financeiras e construção de relatórios.
• Vivência no atendimento a auditorias de grande porte (Big Four será considerado um diferencial).

Competências Comportamentais:

• Visão analítica apurada e perfil crítico focado em melhoria de processos.
• Capacidade de autogestão, organization e cumprimento de prazos rígidos (deadlines).
• Excelente habilidade de comunicação para interlocução com auditoria, diretoria e parceiros de negócios.
• Perfil colaborativo e facilidade para atuar como mentor técnico da equipe.